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请假法定怎么扣工资吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 查看全部> 淮安法律问答顾问律师 请假怎么扣工资,周天请假工资怎么扣 应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数。如果因劳动者的原因还给单位造成损失的,则可从劳动者的工资每月扣除最多20%。营口法律问答顾问律师0 ...
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请假的怎么扣工资吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 查看全部> 淮安法律问答顾问律师 请假怎么还扣工资 淮安法律问答顾问律师 请假怎么还扣工资 劳动法没有规 定旷工一天扣几天工资 详细描述下情况 目
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请假哪些不扣工资怎么算
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年薪请假怎么扣工资
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连续请假15天怎么扣工资
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有满勤奖请假怎么扣工资
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有加班费请假怎么扣工资
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但是等我开单发工资的时公司说我因为请假时间过多所以要扣工资,我想问下公司这种做法合法吗?毕竟是没有底薪的工作凭什么要扣工资!
因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。2018-12-20 18:04:53咨询我平台法律顾问团队官方已帮助105742人 · 响应时间 平均5分钟内劳动法明确规定“工资...
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我请假半天扣400元合理吗?
工资 规章制度 扣 工资 若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。辞职 公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗 【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成 工资 您好我上班迟到六次扣工资5300元合理吗?
员工请假半天扣工资吗
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