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  • 请假休息怎么扣工资

    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 查看全部> 淮安法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，请假工资怎么扣？ 淮安法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，请假工资怎么扣？ 对于员工请事假怎么扣减

  • 单位请假工资怎么扣

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  • 上班迟到一分钟，扣半天的工资合理吗？职工如何应对？

    迟到一分钟，扣半天工资，请假一天扣两天工资。曾经网上也出现过工作一个月倒欠老板钱的情况。 像这样的情况都属于违法行为，职工应当抓紧向劳动监察部门投诉维权，以维护自己的权益。 依据《劳动法》、《劳动合同法》规定，劳动者提供了必要的社会劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。

  • 工厂请假一个班怎么扣工资

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  • 有加班费请假怎么扣工资

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  • 他们的员工手册上都是关于扣钱的。

    新到一家 公司 上班，他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内，扣除30元， 迟到10-30分钟扣除半天 工资 迟到一小时扣除一天工资 一

  • 在单位工作半天，下午因事请假，单位说早上也没有工资，这合理吗？

    请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法，属于违法情形要给劳动者支付赔偿金，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一

员工请假半天扣工资吗

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