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  • 员工请假不批算旷工吗

    员工请假不批算旷工吗 员工请假不批，如果 劳动者 没来上班的算旷工，劳动者在正常 工作时间 要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者...

  • 员工请假不批算旷工吗

    员工请假不批，如果劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。...

  • 员工请假领导不批，算旷工吗？

    不按流程审批的按旷工处理，这个时候你就要注意了，如果家里有事尽量通过协商解决。

  • 员工请假不批算旷工怎么办

    法律分析：请假领导不批准算旷工，一般情况下，第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行...

  • 员工请假不批是否算旷工

    在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。

  • 员工请假不批是否算旷工

    员工请假不批，若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的，一般是算旷工的；若是请假符合规定，有正当理由，用人单位不批准算旷工，侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据： ...

  • 员工请假不批算旷工吗

    员工请假不批算旷工吗 劳动工伤 261人浏览 找法网咨询助手 官方 当前在线 找法网咨询助手提醒您： 法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 律师...

  • 请假不批算旷工吗

    若规定模糊或不合理，应与劳动者沟通员工请假不批算旷工吗员工请假不批，如果劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要...

  • 员工请假不批算旷工吗 律师分析提醒

    也需要在工作日前往，那么，这时就不得不向领导请假了，可如果员工请假不批算旷工吗？律师分析提醒各位上班族，一起来看看。员工...

  • 员工请假不批算旷工吗

    员工请假不批算旷工吗在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。【法律依据...

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