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  • 公司放假让员工请事假合法吗

    公司 放假让员工请事假合法吗企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  • 员工请事假不批合法吗

    员工请事假不批合法。事假，因私事或个人原因请的假。 当员工符 合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时 ，请前五种假不批是不合法的，除 此之外的请假不批是合法的。

  • 合法吗？员工请事假？

    合法吗？员工请事假？员工请事假，公司拿加班时间来调休事假，合法吗？我该怎么办？

  • 强行让员工请事假合法吗？可有法律依据？

    法律分析：员工请事假的，用人单位可以不批准；已经批准的，不可以因此解除劳动 合同。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天，为严重违反规章制度的，那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳...

  • 工厂放假强制员工请事假合法吗

    这个需要看公司的请假制度的规定 不合法，工厂放假强迫员工请假违法 您好，这种情况不存在违法 不合法，属于用人单位原因

  • 员工请事假扣工资合法吗?

    2、当月请事假10天以上，当月的补贴和津贴就没有了，只发基本工资。3、半年累计超过1个月事假，半年的补贴和津贴就没有了，只发基本工资，本年度年底考评不能得称职以上评定。4、全年累计超过3个月的，本年度不参加年底...

  • 员工正当理由请假，老板不批，合法吗？《劳动合同法》这么规定！

    员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假申请表》，明确请假的类型、事由、请假时间，再按照用人单位的相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，...

  • 公司不给员工请假，合法吗

    劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反...要是员工请了假然后公司把他给开除了，那就是他们不对了！...

  • 员工请事假扣工龄奖是否合法

    员工请事假扣工龄奖是否合法 在我国大多数人的印象中，公务员都是较为稳定的一个职业，而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的，所以今天就来...《劳动法》中规定怎样扣请假工资？...

  • 事业单位员工请事假扣工资合法吗

    你好，事业单位员工请事假扣工资合法吗

员工请事假合法吗

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