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员工仅来上班一天就开始请病假，HR该怎么办？
我们公司某岗位急需员工，经人事紧急招聘终于招到合适的人员入职，可此人刚刚来一天，第二天就已拉肚子请病假，后又说是痔疮，请至少要请15天的假，用人部门领导的意见是这个人不用了，可我们劳动合同已经和对方签订了，HR该怎么办，社...
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担心病假期间的工资的扣除，员工一天二天的病假怎么扣工资
担心病假期间的工资的扣除，员工一天二天的病假怎么扣工资:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间...
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员工请一天病假需要什么证明
员工请病假，并且想享受病假工资需要提供什么证明材料 1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法...
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员工一年可以请多少天病假？
员工一年可以请病假的天数根据工作年限的不同，最短为三个月，最长时间为24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，企业和劳动主管部门批准.
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职工请病假，单位有权要求提供详细材料吗？
...中明确规定，员工连续旷工三天（含）以上的属于严重违纪行为，A公司有权立即与之解除劳动关系.（2）申请病假需提供相应的诊断和病假证明文件。
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员工请病假多少天以上需要医院证明？对医院的等级有要求吗？
员工请病假多少天以上需要医院证明？对医院的等级有要求吗？这个要看单位规章制度的要求了。法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...
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某员工在上班时间电话通知主管当天需请一天病假后，待该员工上班后补办了请假手续但并未提交区级以上医院的诊断证明及缴费明细单，该员工缺勤当日按什么处理（）
病假 C.旷工 D.调休 第1题 某员工3月19日上班时间为11：00-20：30，当天因有宴会，领导通知需提前上班，该员工于当天9：00上班时打上班卡，但在第二天查看考勤日历时发现19日出现红点显示漏打卡...
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员工请病假一天最多扣多少
请病假半天一般是需要扣工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％来向员工支付病假工资。也就是说单位可以在上述范围内扣除工资，但是也可以不扣，具体按单位依法制定的规章制度来处理。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗...
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公司规定偶尔请一天病假不需要病假条，现有员工隔三四天就请一天病假，有时明显是事假怎么办啊？
1、公司 规定偶尔请一天病假不需要病假条，如果员工钻空子的话，可以重新制定规定，要求请病假的提供医院诊断证明，或者医疗费用发票的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法》若干问题的...
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我想问一下，是不是请假七天以上，还是病假！厂里就要求员工要自付一
我想问一下，是不是请假七天以上，还是病假！厂里就要求员工要自付一些五险一金？只要是劳动关系存续期间，无论病假时间多长，用人单位均不可以要求劳动者承担应当由用人单位承担的社会保险费。...
员工请一天以上的病假时需提供
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