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员工管理规章制度
4、服从——各位员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。 5、整洁——各位员工应注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁。
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公司员工规章制度
1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 3 、请假 4 、出差
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单位员工规章制度
格式:DOCX 页数: 4 大小:11.02KB 积分:5 文档描述 单位员工规章制度一...
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员工规章制度范本
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员工规章制度
员工规章制度(精选10篇)在现在社会,很多场合都离不了制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
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员工规章制度
上海禹腾企业投资管理有限公司 第 10 页 021-员工规章制度1、 热爱公司、热爱超市、维护公司和超市声誉及利益,尽职尽现的为顾客服务。2、 必须服从上级的工作安排,不得无理顶撞或抗拒,同事之间要互尊互学,互相帮助,加强团结,不得搬弄是非或传达播不利公司声誉的行为。严禁打架斗殴等现象发生。3、 按时上、下班,不得迟到、早退,不得擅离职守,因公外出必须向当值主管取得同意,并在工卡上做上记录。4、 上下班应按规定打钟卡,按卡计工资,严禁托
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员工规章制度
一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
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员工规章制度
1、主食、副食分库房存放,食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物品,不得存放个人物品和杂物。
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员工规章制度
企业员工规章制度1.实行每日八小时工作制:8:30-17:30(中午休息1小时)2.不准迟到(特殊状况必须阐明),假如不能遵守,迟到一次扣除当月全勤奖,扣除后每次迟到扣除50元(从当月工资中扣除)。 3.有特殊状况请假,需提前告知经理进行同意。未经同意无端旷工者,按旷工处理.4.员工不得对外泄露企业的工作机密、工作方向和客户状况,网站后台顾客名和密码,服务器登录密码,如有违反本条者,作立即解雇处理。5.员工有义务制止和谢绝外来者动用企业
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员工规章制度
1、员工宿舍由后勤部直接负责管理并指定专人负责宿舍的检查与管理工作。
员工规章制度表
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