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  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了！

    员工不穿工作服，而是穿短裤上班被公司开除，法院支持吗？员工未按要求着装被辞退 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，丁某于2014年2月19日入职XX公司，担任会籍顾问。因公司要求...

  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了！

    如果员工未遵守，开除合法吗？科普时间 如果用人单位依法合规制定了有关上班穿戴工作服的明确规定，员工应当遵守，否则可能被解聘！为了便于管理，提升企业形象，根据 《劳动合同法》第四条 规定，用...

  • 员工穿短裤上班被开除合法吗？

    不但是过重而且是违法。这个顶多给个警告处分，开除好像有点过了吧 企业有行规，如违反开除合理。不合法。只要工作期间没穿就行 员工穿短裤...

  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了！12348青海法网

    员工不穿工作服，而是穿短裤上班被公司开除，法院支持吗？员工未按要求着装被辞退 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，丁某于2014年2月19日入职XX公司，担任会籍顾问。因公司要求工作人员上班时间着工作装，丁某不服从管理...

  • 穿短裤上班被开除：凭什么？

    使用私人手机，还穿着短裤上班，多次受到处罚。最终，公司解除了金先生的劳动合同。对此，金先生很郁闷，他认为公司解除其劳动合同是违法的，不准穿短裤是侵犯个人隐私。 不过，该公司则认为，入职前公司就曾告知过金先生相关规定和管理制度，且全体员工，包括金先生本人也都在文件上签字确认过。另外，金先生工作期间身穿短裤次数达到三次，期间并处罚过，符合公司劳动纪律与解除合同的条件。最终，金先生把公司告上了法庭，要求公司支...

  • 穿短裤上班被开除 公司以这种理由开除员工是否合法？

    金先生被开除最主要的原因是穿短裤上班，那么，公司以这种理由开除员工的行为合法吗？《劳动法》和《劳动合同法》均规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动...

  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了

    员工不穿工作服，而是穿短裤上班被公司开除，法院支持吗？员工未按要求着装被辞退 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，丁某于2014年2月19日入职XX公司，担任会籍顾问。因公司要求工作人员上班时间着工作装，丁某不服从管理...

  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了！

    员工不穿工作服，而是穿短裤上班被公司开除，法院支持吗？员工未按要求着装被辞退 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，丁某于2014年2月19日入职XX公司，担任会籍顾问。因公司要求...

  • 员工上班时穿短裤被开除，判了

    员工因上班时间不穿工作服而是穿短裤被公司开除，员工最终索赔成功。8月6日，记者从中国裁判文书网上了解到，法院认为，公司主张员工因不穿工装违反公司规章制度才与其解除劳动关系，但其提交的公司规章制度中未明确规定未穿工服符合解...

  • 员工穿短裤上班被开除，法院判了！

    员工不穿工作服，而是穿短裤上班被公司开除，法院支持吗？员工未按要求着装被辞退 据中国裁判文书网官网披露 的一则民事判决书显示，丁某于2014年2月19日入职XX公司，担任会籍顾问。因公司...

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