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离职后可以要求公司补缴社保吗
当员工出现 辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过需要按照缴纳的比例收取一定的费用...
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已经离职多年的员工，还能要求原单位补缴社保吗？
先说答案:社保补缴没有时效限制，离职多年的员工可以要求原单位补缴。当你遇到上述问题时，你首先会想到及时性。很多人都知道劳动争议案件的仲裁时效是一年，劳动监督的可追溯性是两年。《劳动...
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已经离职多年的员工，还能要求原单位补缴社保吗？
先说答案:社保补缴没有时效限制，离职多年的员工可以要求原单位补缴。当你遇到上述问题时，你首先会想到及时性。很多人都知道劳动争议案件的仲裁时效是一年，劳动监督的可追溯性是两年。《劳动...
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离职了还能要求原公司补缴社保吗
离职了还能要求原公司补缴社保吗:离职了还能要求原公司补缴社保吗社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保...
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员工离职可不可以要求原公司补交社保
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费...
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如果员工离职超过一年，要求原单位补缴社保，单位不补缴可以吗？
一、离职了还能要求原公司补缴社保吗社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定...
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我想离职并要求原公司补交社保，离职手续让从原公司办理，请问我该怎么做才能让原公司补交保险？
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
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员工离职后，原单位没有给缴纳社保，还能仲裁要求补缴社保及补偿吗？
公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
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我现在离职了可以要求原公司补缴社保吗
社保补缴但已离职，离职超过两年还可以要求原单位补缴社保吗？你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。全部1个答案 >劳动者离职后能够自己交社保...
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员工离职后多久时间之内可以要求原单位补缴社保?
法律分析：当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上...
员工离职多久还可以要求原公司社保补缴怎么办理
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