匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 法定年假没休完离职了怎么办

    法定年假没休完离职了怎么办员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假，可以在离职前休假或要求补偿。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假...

  • 辞职年假没有休完怎么办

    根据职工应休而未休的年假天数，按照其日工资的300％（含原工资）支付应休年假工作日的工资报酬。但对于员工主动提出离职的，并且是违法解除劳动合同的，这种情况用人单位就无需支付员工当年度应...

  • 离职员工年假没休怎么办

    离职员工年假未休，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不...

  • 员工离职未休完的年假如何处理

    员工离职未休完的年假如何处理,本视频由程钰律师提供,133次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 公司辞退员工年假没休完怎么办

    一、公司辞退员工 年假 没休完怎么办 用人单位与职工解除或者 终止劳动合同 时，未安排职工休满应休 年休假 的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休 年休假天数 并支付未休 年休假工资 ...

  • 辞职时，年假没休完怎么办？

    春节多休假等于休了年假？公司享有统筹安排年休假的权利，但应当提前通知员工延长春节假期进行年假安排的事宜，同时应考虑员工本人意愿。其次，年休假是带薪假，休假过程中公司务必发放工资...

  • 2020员工离职年假怎么算 辞职之后年假没休完怎么算

    2020员工离职年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

  • 法定年假没休完离职了怎么办

    ...员工，只做了半年，原本年休假有10天的，那计算时只能拿5天来计算。至于离职时确实有未休年休假的话是按照1倍还是3倍工资来补偿，这点法律没有明确。如果离职时已把全年年假休完了，根据《企业...

  • 无锡单位员工辞职时年假没休完怎么办？

    无锡本地宝无锡办事指南提供无锡单位员工辞职时年假没休完怎么办？有关的信息，无锡用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应年休假天数并支付未休年休假工资报酬...

员工离职后年假没休完怎么办

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页