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职工福利费会计分录
1、企业计提职工福利费时:借:管理费用等——福利费(根据所属部门计入相关科目)
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职工福利费14%什么意思
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费等。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费等。
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职工福利费税前扣除多少
职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除”...
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职工福利费怎么计算?我在单位工作十年了可以有多少
①尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 ②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴
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职工福利费主要包括什么
职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。职工福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。 其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 职工福利费分录处理 计提的时候: 借:管理费用等科目 其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 职工福利
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员工福利费怎么做账
1. 根据员工福利发放计划表,计提员工福利费,计入应付职工薪酬科目,账务处理方法如下。
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餐饮费算员工福利费吗
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、 住房公积金 、劳务费等.
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计提职工福利费的会计分录怎么写?
1、企业中服务于生产产品的人员: 借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利
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职工福利费的列支范围包括哪些?会计学堂
(1)职工医药费.
员工福利费
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