员工福利费要交个税吗？

免纳个人所得税的福利费,仅仅指的是特定事件或原因给员工造成困难而支付的临时性的生活困难补助;而对于人人都有份的节日福利,不管是现金还是实物,应当合并在当月发放给员工的工资、薪金中,一并扣缴个人所得税. 可以免征个人所得税的福利费项目. 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.

职工福利费范围应如何界定及处理？金蝶官网

企业之前年度结余的职工福利，要按照所得税与汇算清缴进行额度调整。如果企业有明确的职工福利支付制度，那会计便要按照金额与支付对象进行福利费用计提，职工福利费大于发生额，要进行福利费补...

职工福利费范围有哪些

1. 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用 比如职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

职工福利费会计分录该怎么做

企业可以根据职工的工资总额的 14%来计提职工福利费 计提时， 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人 员所在部门入账) 贷：应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、 津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补 充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待 遇支出，包括发放给

关于《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》的解读

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例（以下简称“税法”）相关规定，国家税务总局发布了《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（以下简称“公告”），对企业工资薪金和福利费等支出税前扣除问题进行了...

支付职工福利费怎么做会计分录

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等等福利支出。

职工福利费的开支范围有哪些？

财政部2009年下发《关于企业加强职工福利费 财务管理 的通知》关于企业职工福利费开支范围的规定，从以下五个方面对以前的财务规定进行调整： 1、职工 基本医疗保险 费、补充医疗和补充 养老保险 费，已经按工资总额的一定比例缴纳或提取，直接列入成本费用，不再列作职工福利费管理。

劳动保护费属于职工福利费吗?会计学堂

答: 劳动保护费不列入福利费科目核算. 要分清合理的劳动保护费是否列入福利费核算,就要分清劳动保护费与职工福利费的区别. 职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供物品,一般发生在特定岗位上,而福利费是带有普遍性质的福利支出. 判定一项费用如工作现场发放的冷饮、定期发放的毛巾、肥皂等费用,属于劳动保护费还是职工福利费用,就看此项费用是否属于《企业所得税法》及其实施细则规定中的职工福利费扣除范围,属于此扣除范围就列

2022职工福利费的扣除标准

一、职工福利费有哪些 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助；是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；

企业职工福利费包括哪些？

尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.