匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 产假期间工资怎么发？女职工生育享受98天产假吗？项目城网

    1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

  • 职工休产假工资是按月发吗？

    休产假的工资肯定是按月发的，就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。但是除了工资之外，女性职工还可以领取到生育津贴的，因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的，因此生育津贴都是在自己休完产假以后的一个月之内才能拿到手的。 一、职工休 产假工资 是按月发吗? 工资 是按月发的，生育津贴就要在 产假 休休完一个月以后才能拿到。如果单位没有购买 生育保险 ，则应该按正常发放工资时间发放，如果购买了生育保险，则需要去 社保 局办理，一

  • 南宁员工产假期间工资怎么发 南宁的产假可以休多少天【桂聘】

    一、南宁员工产假期间工资怎么发

  • 企业员工关于领取生育津贴小于员工产假期间应发工资的问题

    留言内容 我是一名企业员工，2021年8.30日生产，公司规定产假128天，产假期间应发工资19200元，实际领取98天生育津贴15600元，本人于一月申请生育津贴，医保局将此钱已打入个人账户，请问，领取的生育津贴小于产假期间正常的应发工资...

  • 2017生育假期间工资怎么算

    不过大家别激动，这津贴企业拿了可不是给你的。按照规定，企业会拿你的产假工资(即员工每月的实发工资标准)与生育津贴做个比较，如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴就归企业所有了。

  • 员工产假期间工资如何发放

    对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

  • 产假期间不发工资该怎么缴纳社保

    1. 一般来说，发工资时会扣除社保金额后发放，但一些公司在员工产假期间是没有工资的。但是根据规定用人单位在员工产假期间也要为员工缴纳社保，所以社保还是通过公司正常缴纳的。

  • 生育保险工资怎么发放

    由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴（按职工所在单位上年度职工月平均缴费工资标准计发。）。如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。

  • 2017生育假期间工资怎么算

    不过大家别激动，这津贴企业拿了可不是给你的。按照规定，企业会拿你的产假工资(即员工每月的实发工资标准)与生育津贴做个比较，如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴就归企业所有了。

员工生育期间工资怎么发

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页567891011121314下一页