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辞退了还有期权股吗
如果公司的规章制度或者劳动合同中有相关规定或约定的，则辞退了还有期权股；如果公司的规章制度或者劳动合同将辞退作为劳动者丧失期权股的情形之一的，则劳动者没有期权股。
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如果员工从公司离职，TA手中的期权应怎么处理？
开始允许在公司工作两年以上的员工在离开公司后继续持有已经到位的股票期权，将行权时间窗口拉长了7年时间，这样到时候大部分人都...
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如何确定员工持有的期权是否有承担债务的义务？
在期权合同中，如果没注明债务相关信息，那万一公司负债了，该员工会因为持有期权而跟着负债吗.员工持有的期权与公司债务并无关系，公司是有效责任，股东以出资为限承担有限责任。
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公司裁员，员工手上的期权该如何赔偿
首先需要清楚“员工手上的期权”的状态，期权的操作通常主要包括授予，兑现与行权三阶段。1、如果期权只是授予没有兑现，通常本来就不存在补偿的问题；2、如果是已经兑现却没有行权，可以根据.
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如何确定员工持有的期权是否有承担债务的义务？
员工持有的期权与 公司 债务并无关系，公司是有效责任，股东 以出资为限承担有限责任。刘纪伟律师 高级合伙人律师 刘纪伟律师团队创始人北京市炜衡律师事务所高级合伙人北京市海淀区诉前...
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如果我给了期权给员工。然后到了行权期，如果员工行权的情况下，那员工该占有公司多少股份，或者多少股权
是不是员工支付20万就能以10. 一、期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。期权定义的要点如下: 1、期权是一种权利。
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拿股份的合伙人或核心员工，如果在成熟期之前被公司辞退，是否应该拿到股份补偿？
创业公司的合伙人或核心员工，在入职时通常都会拿到一部分公司股权或者期权，约定在一定的成熟期之后兑现（例如每年1%） 那么，如果在成熟期之前，例如工作了9个月，该员工被公司辞退（无重大...
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在上市前我被公司开除了，期权怎么办？
后来又进行过多次股权激励，很多在职和已离职的美团员工，均持有美团期权。随着美团上市，一大批百万富翁、千万富翁应运而生。但...
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