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  • 公司员工工资结构调整方案

    1、公司副经理 2、属下企业正、副经理 本方案适用范围是xx公司员工和下属全资企业正、副职，下属全资企业其他工作人员不在本范围内，适用范围人员包括： 5、公司一般员工

  • 员工工资方案

    1、为体现公司经营过程中的公平性，合理高效的培养和使用人才，特制定本规章制度。

  • 员工工资薪酬方案范文

    篇1 一、店经理 底薪1820元+全勤200元+岗位薪资+绩效考核奖+工龄工资+全店现金1% 三、经理 底薪1820元+全勤200元+岗位薪资3000元+绩效奖金+工龄工资+全店现金收入1%+全店销售任务达成奖+社保+房贴300元+津贴

  • 员工工资薪酬方案

    1、试用期员工的工资结构包括：基本工资、加班工资、出勤工资、社保和岗位工资。转正后员工按上述工资构成结算。2、该规定结合《考勤制度》执行！有冲突的地方，以《考勤制度》为依据。...

  • 建筑公司员工结构工资方案

    经公司领导研究决定,针对公司员工结构工资，进一步明确与规范，制定此新方案，原结构工资方案于2014年12月31日起作废.第一部分

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  • 建筑公司员工结构工资方案

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  • Y公司总部员工工资结构的优化方案设计

    企业工资结构的优化的过程,是从企业的实际分析出发,把企业战略层层分解,建立职级与技能等级的对应关系,对员工技能等级及技能工资级别进行评价和确定,拟定优化方案的实施计划,辅以配套保障制度和...

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