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员工入职多久可以休婚假
是不是只要是 公司 的员工就可以请 婚假 呢，要请婚假有什么具体的法律规定吗，是不是要转正之后才可以？华律网 小编为大家整理关于员工入职多久可以休婚假的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。员工入职多久可以休婚假享受婚假 产假 ...
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单位员工婚假新规定几天？
综上所述，员工因为办理结婚登记或者 结婚手续，可以提出休婚假，根据最新规定，婚假是三天，这是法定假日，单位应当批准，并且要照发工资报酬。而且现在政策已经取消 晚婚假，对于 晚婚 ...
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不是正式员工婚假可以休多少天？
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、对于婚假一定要正式员工才能休吗这个问题，解答如下, 1，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。2 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规...
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单位员工婚假新规定几天？
综上所述，员工因为办理结婚登记或者，可以提出休婚假，根据最新规定，婚假是三天，这是法定假日，单位应当批准，并且要照发工资报酬。而且现在政策已经取消，对于员工休假的，单位也只能给到三天带薪休假。
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员工婚假多少天
现在北京婚假多少天 您好，北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。顾倩团队律师 0 人浏览 婚假为...
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不是正式员工婚假可以休多少天
找法网为您提供关于“不是正式员工婚假可以休多少天“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！
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不是正式员工婚假，能休多少天
对于婚假一定要正式员工才能休吗这个问题，解答如下, 1，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。2 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的...
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员工休婚假是多少天啊，是属于劳动法的范畴吗
员工休婚假是多少天啊，是属于劳动法的范畴吗 更新时间：2010-12-20 20:42:24 41人浏览 问题描述： 如题 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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员工请婚假要多久内休完?
婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。一、员工请婚假要多久内休完？根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚...
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员工婚假多少天
私企女员工晚婚可以休多少天婚假 你好，晚婚假为13天。若单位不执行，你可依法提起劳动争议仲裁。您好，1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天...
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