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  • 员工该如何保守商业秘密

    员工该如何保守 商业秘密 律师回答区 天门法律问答顾问 （1）与员工签订保密协议。（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的管理。（5）与高管人员签订竞业禁止协议。（6...

  • 哪些员工需要保守商业秘密

    这从另一方面也说明，我国对于普通职工则没有法定的保守商业秘密义务的要求，而只存在根据双方合同的约定保守商业秘密的义务。实践中，很多企业都会要求员工保守商业秘密，但这并不是说企业所有的员工都是要保守商业秘密的。一般基层的...

  • 如何让员工保守自己的商业秘密？

    2、因此，当用人单位以劳动合同中存在商业秘密为由拒不向劳动者提供书面劳动合同的，则侵犯了劳动者的合法权益。用人单位应当向劳动者提供书面劳动合同，涉密部分可与劳动者另行 签订保密协议。

  • 员工如何约定保守商业秘密

    2、在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的 权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识...

  • 企业与职工如何约定保守商业秘密事项？

    根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)...

  • 什么员工应该保守商业秘密

    这从另一方面也说明，我国对于普通职工则没有法定的保守商业秘密义务的要求，而只存在根据双方合同的约定保守商业秘密的义务。实践中，很多企业都会要求员工保守商业秘密，但这并不是说企业所有的员工都是要保守商业秘密的。一般基层的...

  • 如何要求员工保守公司商业秘密

    分析高科技企业如何保守商业秘密 中关村内聚集着众多的高科技企业，由于经营同类业务的企业很多，这就使企业和员工之间容易产生涉及保密条款、违反竞业禁止条款等问题的纠纷。为了使企业和员工能进一步认识劳动合同知识人浏览请问员工...

  • 企业与职工如何约定保守商业秘密事项？

    根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)...

  • 员工需要保守的商业秘密

    1、构成商业秘密的要件有四个，即： （一）不为公众知悉（秘密性）；（二）能为权利人带来经济利益（价值性）；（三）实用性；（四）采取了保密措施（保密性）。2、《关于禁止 侵犯商业秘密行为 的若干规定》第2条规定：“本规定所称商...

  • 员工该如何保守商业秘密

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