-
员工关系管理操作指南
《员工关系管理操作指南》是2021年人民邮电出版社出版的图书，作者:乔继玉，赵慧敏。本书通过图文解读的方式，并辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块，帮助读者轻松了解员工关系管理的要领...
-
员工排班表规章制度
一、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品，如有发现从严处罚并追究经营单位及当事人的责任，并由其承担一切后果。二、禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品...
-
如何处理领导胁迫员工的工作
公司领导欺压员工可以向当地劳动局投诉投诉所需的材料：1、法律依据：《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写投诉所需的材料：1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写2、员工有效身份证复印件(验原件)；3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、
-
员工管理
工作内容调查日报表 员工特殊事项纪录表 员工处罚条件参照表 人事主管岗位职责 工作评价总结表 员工书面表扬申请单 员工保证书 人事流动月报表
-
员工考勤处罚制度
员工考勤由办公室指定专人（前台）负责，考勤时间以楼层公用计时器（钟表）为准。一、迟到与早退1、 上午晚于9：00时及中午晚于13：00时视为迟到。2、 中午12：00时之前及下午18：00时之前离...
-
企业通过工资单造假少缴个税被处罚，你可别这么做！
发现该公司每月按工资表计提工资费用并计算、代扣代缴个人所得税，但在实际发放工资时却按不同的金额做账，并且记账凭证后只附一张银行代收付业务委托书，上面只有一个代发工资的总金额，并没...
-
新员工入职登记表
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。员工签名：________ 日期：________更...
-
怎样管理员工劳动纪律
原来的劳动纪律管理模式是"检查-处罚-检查-处罚"，这属于开环管理，粗放而又没有效率。新模式应建立监督评价反馈体系，采取"一人一事一议"的方法，发现问题后，是否进行处理，处理是否有记...
-
员工考勤表
天猫 罚款单二联处罚单据记录奖励过失扣款赔罚通知签单本公司申请应聘入职登记表三联工地考勤表假条单员工奖罚单 语雅旗舰店 2.90 353人付款 淘宝 考勤表出勤表考勤本财务用品员工签到本记工...
-
最新公司员工制度表(十五篇)
公司员工制度表篇一 一、准时上下班，不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净;员工需画淡妆，精力充沛!四、上班时不得嬉笑打闹...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
