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  • 员工在宿舍受伤算不算工伤

    一般来讲，员工在宿舍受不算工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

  • 公司员工在宿舍受伤算不算工伤？

    工伤保险条例规定，在工作时间，工作地点，因工作所受伤，员工在宿舍受伤应当算工伤。中国的文字博大精深，那么工作时间可以释义为劳动合同履行的有效期内，工作地点是在履行劳动合同. 你好...

  • 员工在宿舍受伤算不算工伤

    才构成工伤，那么职工在宿舍受伤是否属于工伤呢，律师认为，即便员工在宿舍受伤，也要分具体情况而定，比如，如果员工得到用人单位的授意和许可，将本职工作带回家或者在宿舍继续完成，在此期间...

  • 在公司宿舍受伤算工伤吗

    一、在公司宿舍受伤算工伤吗对于员工是否能够将在宿舍里所遭受的伤害归类到工伤范畴中，需要结合具体事实进行深度剖析。首先，若员工系在宿舍环境中不慎跌倒，并且符合在工作岗位之内因公受伤或...

  • 员工在宿舍摔伤算工伤吗

    5位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。咨询我高宏图律师盟服务地区-河北保定 · 电话-158-3085-6666非工作时间、不为工作原因的不属于...

  • 员工在宿舍受伤算不算工伤 工伤范围介绍

    那么如果员工上班时间外在宿舍受伤的话，算工伤还是不算呢?本次就来解答这个疑问。如果在员工在宿舍 受伤的原因和工作无关的话是不算工伤 的，公司对此是没有责任的，不需要进行赔偿。工伤是指...

  • 员工在厂里宿舍受伤是工伤吗

    你好，不属于工伤。具体看案件的情况。你好！需分析引发受伤的原因。中午食堂吃完饭，她到宿舍上铺拿东西，右脚踩上去床铺上面铁板断裂，脚踝被断裂处割伤 如所取物品与工作有关可考虑申请工...

  • 员工住在宿舍摔跤了算工伤吗

    (上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故)10.法律、法规规定的其他情形。实际上从以...

  • 员工在公司宿舍摔伤，算不算工伤？

    而王某受伤的地点为自己居住的集体宿舍，虽然该宿舍为公司的集体宿舍，但是在宿舍里公司对职工没有管理和控制的权力，因此，宿舍不应当认定为工作场所，王某受伤不具备工伤的地点要素。从内容上...

  • 下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

    在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《 工伤保险条例 》规定的 工伤认定 条件，故不属...

员工在宿舍受伤属于工伤吗

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