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  • 员工一年因迟到被扣20万工资 法院：扣太多了

    采用扣工资的方式防止员工迟到，是公司在管理时的常见做法。但是，上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资，这样的惩罚力度合理吗？江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理...

  • 员工一年因迟到被扣20万元工资！法院：扣太多了

    5月3日，#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上 百度 热搜第一。采用扣工资的方式防止员工迟到，是公司在管理时的常见做法。然而，上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海...

  • 员工因迟到被扣工资20万，合理吗？

    不过有位员工在一年内因为多次迟到， 竟被扣了20余万元工资， 公司这一做法是否合理合法？“扣工资”的管理界线到底在哪里？▾ 点击查看视频 ▾ 江某于2019年9月 入职某医疗公司从事内勤...

  • 员工因迟到被扣工资20万，合理吗？

    不过有位员工在一年内因为多次迟到， 竟被扣了20余万元工资， 公司这一做法是否合理合法？“扣工资”的管理界线到底在哪里？江某于2019年9月 入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本...

  • 迟到3分钟被扣一周工资, 老员工带头辞职, 辞职当天就发现被坑了

    虽然迟到确实是自己的错，但仅仅因为迟到3分钟就要扣一整周的工资，这让他觉得非常不公平。他平时加班那么多，却从来没有加班费，为...他觉得阿强说得对，自己每天加班到那么晚，却因为一丁点迟到就被扣工资，实在是太不合理了。...

  • 员工一年因迟到被扣20万元工资！法院：扣太多了

    5月3日，#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。采用扣工资的方式防止员工迟到，是公司在管理时的常见做法。然而，上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有位...

  • 登闻热评｜员工因迟到一年被扣20万工资，合理吗？

    医疗公司员工江某因多次迟到被扣20万工资，法院裁定公司应支付工资差额。公司虽有权制定规章制度，但不得违反劳动法规定，过度扣除工资。企业管理措施应与管理目的相符，注重人性化管理，员工也...

  • 离谱！员工因一年迟到被扣20万元工资，这合理吗？法院判决来了

    若每月迟到超过3次，则从第4次开始，每迟到1次将被视为旷工1天，员工每旷工1天，将扣除当月工资的8%。在2020年11月30日至2021年11月30日期间，根据公司的考勤记录和扣款规定，江某的工资中实际...

  • 员工一年因迟到被扣20万工资登上热搜第一，合理吗？法院判了

    红星资本局5月4日消息，3日，#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。起因是近日上海二中院公布了一起劳动纠纷典型案例，上海有位员工在一年内被扣了20余万元工资。据了解，江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工...

员工因迟到被扣20万

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