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无固定期限合同，岗位取消协商解除合同，公司通知单方解除合同，年终奖，13薪都不给，合理吗？
无固定期限 合同，21年员工，岗位取消协商解除合同，补偿N+4,如协商不了，公司通知单方解除合同，给N+1补偿，年终奖，13薪都不给，合理吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应立即咨询1位...
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威马创始人年薪12亿，基层工资只发七成？
...会议向员工讨论年终奖发放事宜，公司HR通知全体员工取消年终奖，13薪延长至6月发放。关于取消了年终奖的理由，公司给出的解释...
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消息称去哪儿网取消今年部分绩效奖金
13薪将依据规则于2023年1月正常发放；年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素。有员工发言称，“从2020年开始就是这样，半年不正常，半年奖金取消，2021年取消了半年，今年是3年最差一年，两个半年都取消”，同时，该名员工还透露，去哪儿内部的高阶晋升渠道“在过去三年应该处于基本冻结状态，同样应该是明年6月恢复”。官网资料显示，去哪儿成立于2005年，最初的...
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取消全员年终奖的威马,看起来很奇怪
无论是取消年终奖还是13薪延期,都会给员工积极性造成影响,事实上,在可以看到的公开报道中,已经有一些威马员工准备离职。《新浪科技》消息中提到,威马汽车表示,“相信威马全体员工会上下同欲、...
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威马创始人年薪12亿,基层工资只发七成?
...会议向员工讨论年终奖发放事宜，公司HR通知全体员工取消年终奖，13薪延长至6月发放。关于取消了年终奖的理由，公司给出的解释...
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互联网大厂取消“大小周”涨薪背后底层逻辑何在
两年内员工从每年14薪提升至16薪。目前京东有37万员工，80%以上来自农村乡镇地区。该消息发布后，瞬间冲上了微博热搜，甚至被网友戏称为“直男式涨薪”。 而隔三岔五就会秀一波企业福利操作的腾讯也来凑热闹。7月14日晚，腾讯拟向3300名员工发放2403203股股份作为奖励，奖励股份约计11亿人民币，3300名员工平均每人可获得大约34万元。回顾过去三年，腾讯共发布了4次股权激励计划，合计金额近300亿元。
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格力现在实行五天七小时制，那么普通员工到手工资能拿多少？ZOL问答
如果格力在实行双休以及减少工作日加班时间的同时也取消加班工资了，这意味着很多员工就会少了这部分收入。而目前格力大部分员工的工资都是在4000块钱到8000块钱居多，转正之后，大部分在5000...
员工取消13薪
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