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  • 江西国控通报员工发布不当言论,随后删除通报

    【#江西国控通报员工发布不当言论#,随后删除通报】江西省国有资本运营控股集团有限公司通报,该司员工周劼在本人微信朋友圈发表的不当言论引发关注。当前,该司正在对周劼作进一步核查,依法依...

  • 海天一员工在朋友圈发布不当言论,最新回应:解除劳动合同

    近日,海天一员工在朋友圈发布不当言论引发热议。网传图片显示,一备注为“海天官旗”的账号发布了“为了庆祝‘她’成功落地,所有主播佣金栏目最高机制。该言论在网上引发热议。8月10日,潇湘...

  • 员工言论不当

    网上发布不当言论的行为一般不构成犯罪,但若其发布的言论为谣言,造成恶劣影响的,则可能构成诽谤罪或者编造、故意传播虚假信息.依据《征信业管理条例》,不良信息保存5年后删除,还款日起算...

  • 员工社交媒体发布不当言论,可以因此解除劳动合同吗?

    58同城在对外回应中称,针对58同城员工发布不当网络言论一事,58同城第一时间沟通其删除不当言论、公开致歉,并给予其严重违纪及解除劳动合同处理,同时加强内部教育警示。案例二 倪俊于2009...

  • 海天味业遭禁言,此前其员工曾发布不当言论

    声明内容显示:公司某员工在其个人微信朋友圈发布不当言论后,公司高度重视、严肃对待,第一时间组织调查。经核实,该内容为员工吕某某自行在其个人朋友圈发布。该员工入职一年,其在朋友圈采取...

  • 海天一员工在朋友圈发布不当言论,最新回应:解除劳动合同

    近日,海天一员工在朋友圈发布不当言论引发热议。网传图片显示,一备注为“海天官旗”的账号发布了“为了庆祝‘她’成功落地,所有主播佣金栏目最高机制。该言论在网上引发热议。8月10日,潇湘...

  • 关于我司员工发布不当言论的通报

    近日,我司员工周劼在本人微信朋友圈发表的不当言论引发关注。我司高度重视,第一时间成立了调查组进行核查处置。现将初步核查情况通报如下: 一、周劼于2020年3月入职我司,现为我司股权管理...

  • 员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?

    员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?东方甄选“小作文”事件引发的风波未了,主播天权的“不当言论”事件又将公司推向了风口浪尖。12月16日,东方甄选发布道歉声明:经公司决定,从...

  • 员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?兴人社

    不久前,武汉市中院和上海市一中院分别终审判决了一起因员工在新媒体发布不当信息后立即删除,仍被开除而引发的劳动争议案,但是两案的判决结果截然不同。朋友圈发布违规“拼框架”被开除 2021年12月22日,在五八同城湖北公司担任商务顾问的李某在微信朋友圈发布“年前有拼50W框架的吗?返比最高,春招必备的那种”的文案。随后公司询问上述微信朋友圈事宜。李某说明了发布上述微信朋友圈信息的事实,并希望领导给予改过的机会。后公司以违规“拼框架”方式满足

  • 中青宝董事长被曝强制员工五一加班,这是否合理?该事件将对公司声誉造成哪些影响?

    随后,中青宝 发布致歉声明称:对于此次情急之下做出的不当举动,董事长本人已…显示全部 曾经“元宇宙”核心概念股A股上市公司深圳中青宝互动网络股份有限公司,近期因董事长李瑞杰强制员工...

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