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  • 员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办

    员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办协商解决，解决不成，可申请仲裁。用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300%支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间...

  • 员工要休年假，单位不批准还辞退，竟然是合法的？

    本案是一起由职工享受年休假所引发的劳动争议。双方的争议焦点在于年休假的安排权属于职工本人还是用人单位，员工请年休假是否需要得到用人单位批准？2008年1月1日施行的《职工带薪年休假条例》...

  • 单位不批准休年假申请是否合法

    也就是说，企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休 年假，但是如果遇到大家都同时请假，或者某个岗位员工休长假就无法正常运转，影响了企业的正常生产秩序，企业可以不批准员工的年假...

  • 员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办

    员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办协商解决，解决不成，可申请仲裁。用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300%支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间...

  • 员工请休年假，企业可以不批准吗？微天津

    争议焦点 员工请休年假，企业是否可以不批准？案例分析 按照法律规定，劳动者有享受年休假的权利，但需要注意，用人单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假...

  • 员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办

    本人在*超市工作刚满一年按照公司规定就可以休年假，我提前一个月说的，结果不让休，原因很简单缺人，我说那好，那我就请假吧，因为我计划今年要孩子，去医院检查，结果还是那句话，不同易说...

  • 员工要休年假，公司不仅不批准反而辞退该员工，竟然是合法的？

    同时还规定，如果因工作原因没有安排职工休假的，用人单位要经过本人同意，但是要对职工出勤的几天按照日常三倍的工资支付给员工，我们可以看出，是否休年假的决定权其实是在员工的手里。那么...

  • 年假不批准违法吗,员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办

    单位确因工作需要不能安排职工休 年假 的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。违法，劳动法 规定员工...

  • 员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办

    员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办协商解决，解决不成，可申请仲裁。用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300%支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间...

  • 职工想休年假单位可以不批准休息吗？

    职工想休 年假 单位可以不批准休息吗？报告编号：NO.20171228* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】*查看完整报告 你好，不可以 你好，不可以，如果确实...

员工休年假单位不批准

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