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  • 合同期未到，员工主动提出辞职，公司要求员工赔偿，合理么

    合同 公司 员工没有过错，提前辞职是可以的 要看公司主张赔偿的事实依据是什么 需要看合同约定。你好，需要看具体赔偿什么。协商不成申请劳动仲裁 职员是否有过错。

  • 被迫辞职即使员工主动提出来也应该支付经济补偿金

    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  • 员工主动辞职申请书

    首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和

  • 公司为什么不直接开除员工, 却要求员工主动辞职呢?

    那么我认为你可以选择主动辞职，但前提条件是失业金这部分的待遇也应该由工作单位来协调补偿，这样的话你就不会有任何的损失了，失业金平均每个月，大概至少在1500块钱到2000块钱之间。如果你...

  • 员工主动辞职申请书

    我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所

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    员工主动辞职申请书精选13篇在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书在现实生活中使用广泛，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的员...

  • 在职场中职工主动提出辞职能否得到补偿，需要具体问题具体介绍

    按照劳动合同法的法规，现在职工主动提出辞职的，一般是不会得到任何经济补偿的，从劳动合同法第四十六条法定的经济补偿条件中，除了劳动者按照第三十八条法定的条件辞职的可以得到经济补偿外，凡是由用人单位提出解除劳动合同的，都会得到经济补偿。 按劳动合同法第三十八条的法规，条条...

  • 员工主动提出辞职，公司不作任何经济补偿（）简答题试题答案

    员工主动提出辞职，公司不作任何经济补偿（） 参考答案 只看官方答案 简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答） 网友提供的答案 共 位网友提供了参考答案， 对 错 ...

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