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员工休丧假的规定是什么
...给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
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员工丧假法律规定是什么？
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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员工丧假的法律规定是什么，法律如何规定
即根据实际情况可以给予1-3天的丧假，具体情况下可以根据当事人向用人单位提出的申请情况而定。员工 丧假 的法律规定，主要是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中明确的标准，即根据实际情况可以给予1-3天的丧假，具体情况下可以根据当事人向用人单位提出的申请情况而定。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案
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员工丧假的法律规定
劳动法丧假规定 1、法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》 2、相关规定： a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” b、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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2023年最新的员工丧假的法律规定
【总结】：根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但在实际生活中，一般只有事业单位或大型企业员工享有丧假权利。很...
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关于员工丧假的法律规定有哪些
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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员工丧假的法律规定－金锄头文库
本文格式为Word版,下载可任意编辑员工丧假的法律规定丧假指的是根据原国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业理应根据概括处境,酌情...
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员工丧假的法律规定是什么？
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。是亲奶奶的话是三天。有的
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员工丧假的法律规定具体有哪些内容？
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 以上就是员工丧假的法律规定的内容...
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员工有丧假,如何规定的
...丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信...
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