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劳动合同不写薪资后果(劳动合同不写薪资后果原因)江苏商务云
先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的...
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劳动合同中没写调整薪资的具体要求合法吗？易法通免费法律咨询
你好 请问合同中薪资写的是“根据公司规定”，以及口头变更我的工作内容并以此作为我降薪的理由，合法吗，我口头答应可以适当变更工作内容，但是未答应调薪要求 您好，根据相关法律规定，调...
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关于劳动合同里面的薪资问题【沙琅吧】
他们说他们公司合同上的薪资统一这样写的 怕怕 一个月休几天，如果周六日不双休会按加班算 应该没事的，我以前签过650的，不知道公司弄那些假合同干嘛，工资单也两份，一份深圳规定的1500起征点转到银行给你，一份实际所得的减去1500...
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劳动合同上不写具体薪资金额应该如何办
一、劳动合同上不写具体薪资金额应该如何办 没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕...
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基本工资6000，劳动合同上面却写3500，对员工有什么不利吗？
(1)劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。
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签订劳动合同没写具体薪资怎么办？律师普法
签订劳动合同 不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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劳动合同薪酬补充协议
劳动合同薪酬补充协议（精选3篇） 甲方：_________________(以下简称甲方)乙方：_________________(以下简称乙方)本协议中的所有术语，除非另有说明...
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劳动合同里没写工资结构正常吗？有了
劳动合同中必须要求员工的薪资待遇，公司的法人章，合同专用章，人事部门专用章都可以使用在劳动合同中，但是由于人事部门专用章是其内部使用的公章，需要经过用人单位的授权，才具备相应的法律效力。劳动合同要采用书面形式订立，有单...
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程序员通过国企面试，HR说保底17薪但不写合同，靠不靠谱？
在等了几天之后，公司HR就给他打电话了，说薪资保证你拿17个月的薪水，但是这个不能写在合同里。另外每年还有6万左右的福利，其中有2万是一些购物卡之类，也不能写在合同里面。由于该程序员以前没在国企待过，对于HR的说法有点怀疑，也...
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劳动合同写了公司可以单方面随意调换岗位和薪资，请问合法吗？
依据劳动合同法，员工的岗位和薪资必须在合同中予以明确，明确后用人单位是不可以随意进行更改的，要想更改必须得和员工协商，如果员工不同意，除非触发法定的更改条件。一、调岗的法定条件 ...
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