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  • 合同期内被辞退 怎么赔偿

    (1)发生保险事故所造成保险标的的实际损失或者引起的责任；

  • 在企业合同期内被辞退如何赔偿员工

    在合同期内，如果单位和劳动者协商一致解除合同的话，需要支付经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

  • 合同期内辞退赔偿，合同期内被辞退应该如何赔偿

    合同期内被辞退如何赔偿 劳动者在合同期内被违法辞退的，用人单位要以经济补偿为基础支付作为双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于过失性辞退的.试用期被辞退怎么赔付在试用期间，用人单位以不符合录用...

  • 在合同期内被辞退怎么赔偿

    如果单位和劳动者协商一致解除合同的话，需要支付经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计

  • 合同期内被公司辞退有赔偿吗

    一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。二、公司按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资...

  • 请问合同期内被辞退了怎么赔偿呢

    如果是非法辞退，单位应当按照经济补偿金标准的双倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算；在...

  • 合同期内被辞退怎么赔偿

    1. 弄清楚被辞退的原因及其合法性首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。如果公司

  • 合同期未满被辞退怎么赔偿?

    我去年9月底签的一年的合同,到现在还没有做够半年,公司的同事产假已满要回来,由于公司没有职位,领导就想把我掉到另外一个工厂,做和自己专业没有关系的工作,如果我不同意,按劳动法怎么赔偿? 我当初定的岗位是出纳,现在让我做总...

  • 合同期内被辞退赔偿金额是多少，赔偿标准是怎么规定的

    1. 公司 属于单方面违法 解除劳动合同 ，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉...

  • 在合同期内被辞退怎么赔偿

    1. 员工有严重违规违纪行为。员工有严重违规违纪行为的，用人单位以员工严重违反规章制度为由可以辞退员工，但用人单位必须要把依法辞退的证据准备齐全。

合同期被辞退怎么赔偿

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