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  • 能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期？

    有的用人单位看到 试用期 期限快要届满了，就找各种借口想要与劳动者多次约定试用期，换言之，也就是变相的延长劳动者试用期的期限。从我国法律角度来看，用人单位能多次约定试用期吗?本文马上...

  • 公司可以约定两次试用期吗

    公司可以约定两次试用期吗-法律知识法律分析：不允许的，只允许约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...

  • 第二次进同一家公司能否约定试用期？

    前后进入同一单位两次试用是否违法？所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了...

  • 前后进入同一单位能否约定两次试用期

    故基于本案实际情况，某宝公司与小木头约定两次试用期并不存在违反法律规定的约定两次试用期而应支付赔偿及工资差额的情形。小木头与某宝公司、某斯公司虽然同时签订两份劳动合同，约定试用期。...

  • 同一单位可以约定两次试用期吗

    同一单位可以约定两次试用期吗 根据劳动合同法第19条第2款规定:用人单位跟劳动者只能约定一次试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解，...

  • 试用期能约定两次吗？

    劳动者约定试用期的方式如下：1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；3、试用期包含在劳动...

  • 两次约定试用期的法律后果

    公司重新与小李口头约定到行政部担任行政文员，试用期为3个月，试用期工资为转正后的80﹪即1840元，转正时再正式签订劳动合同(3)年。当时小李心想难得可以进入该公司的行政部门，而且转正后的...

  • 公司可以与劳动者约定两次试用期吗？

    为保护劳动者的权益，法律对试用期期限的长短作出了严格规定，而且不允许公司与劳动者订立两次试用期。我国《劳动合同法》第十九条第二款规定：“同—用人单位与同-劳动者只能约定一次试用期。...

  • 这种两次约定试用期的做法合法吗?找法网

    我与05年12月2日聘用于东莞一工厂,书面约定试用期为三个月,但为应付劳动局检查,工厂要求本人签了一个为期一年,试用期为一个月的合同,并且合同内所写的工资(500多)远远低于实际工资(15000元).三...

可以约定两次试用期吗

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