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离职年假没休完可以折算吗
当员工离职时，如果仍有一部分年假未休完，通常情况下有几种处理方式。一部分公司为了挽留人才，会将未休完的年假作为一种奖励来对员工进行折算并给予一定的补偿；也有一些公司会按照公司规定将剩余的年假折算成工资进行支付；还有的公...
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提出辞职期间，还能再申请休取年休假吗？
员工只要工龄满一年，就可以享受休取年假的权利，而不是一定要员工在公司工作满一年才能享受。这一点，作为员工和公司，是经常忽视的。 但也要注意的一点
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带薪年假怎么休我想问一下带薪年假必须在当年休完吗
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬[1]
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休完产假后当年的年假还可以休吗
该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假, 还能休年休假。
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年假未休完是给三倍工资吗
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，下面为大家介绍 年假未休完 是给三倍工资吗。年假未休完是给三...
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“灵魂一问”：年底了，你的年假休了吗？没休完怎么办？回应来了
事关你的年假！小伙伴们仔细看！▼ 年假没休完怎么办？权威回应来了！根据《职工带薪年休假条例》的规定 职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；...
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年假必须一次性休完吗
年假 不用一次性休完的。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规
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请假太多不能再休年假？人社部门明确
今年还剩一个多月年假休完了吗请假很多/休了其他假还能休年假吗未休的年假能折算成钱吗一起来看看下面这个案例案例小陈2014年入职某公司，2018年双方未能就变更劳动合同达成协议，解除了劳动...
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2020年了，去年没休完的年假怎么办
“2019年5天的年假单位只给了1天，又不能跨年补休。广州一家自动化企业员工刘某无奈地说，“根本不敢跟公司‘杠’，除非是不想干了。北京一家知名大型企业职员孙女士告诉记者，公司年假每年元旦...
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刚休完产假今年还可以再休年假吗？人社部门这样解答
养老金发放什么时候到位？休完产假还可以再休年假吗？昨天，市人社部门发布了我市2021年上半年12333热点咨询，统计数据显示，2021年上半年我市12333人工呼入总量111528个，人工接通总量86950个，同比去年增长21．...
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