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法定节假日能不能调休
法定节假日不能调休。必须向劳动者支付加班工资。用 人单位如果在法定节假日安排劳动者加班，必须按照不低 于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得 以调休的方式来替 代。全体公民放假的节日是什...
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“法定半天假”来啦！不调休！
“法定半天假”来啦！不调休！
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“法定半天假”要到了！不调休
“法定半天假”要到了！不调休
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如果不调休五一法定假期是几天
如果不调休五一法定假期是几天 法律主观：五一为1天。全年明细： 1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日 二、春节...
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公司只放法定假日，不按调休放假合法吗？360问答
只要法定节假日有放假就是合法，周末那个是调休 ，公司是有根据经营需要自由选择的权利，如果他们没有 有场圆送就 给你放或者没给你调休又没有支付加班费 ，那就是违法。
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为什么国家法定节假日不调休就那么难？
因为我们没有带薪假 ¹，不能强制用来填补法定假日和周末之间的空白，不调休的话，那几天就会变成法定假日了，但是法定假日只有11天，没有合适的理由不能随便增加 ²。且法定假日是有薪的 ³，...
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公司是26天制,他只放法定假日,不调休,也就是国庆只放3天,这是合法的么?
公司是26天制,他只放法定假日,不调休,也就是国庆只放3天,这是合法的么?
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