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单位不缴纳社保用现金补贴可以吗
律师解答：你所在的公司的这种做法是错误的。该公司提供的劳动合同明显违反了《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同应当具备的条款。用人单位与劳动者建立了劳动关
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个人不交社保公司补贴多少
最少补偿500元。不买社 保补贴支付每满一年 给予一个月的经济补 偿,补交存在劳动关系 期间的社保为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资,不交社保补贴最少补偿500元 。
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不交社保已工资形式补贴可以吗
从法律层面来看，不交社保已工资形式补贴的做法是不被允许的。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位必须为每一名员工按照规定缴纳社会保险。如果企业未按照规定缴纳社保，将会面临法律制裁。因此，虽然用工单位可以补助员工一定的款项，但是必须同时缴纳相应的社会保险费用。 尽管如此，仍然有一些用工单位采取了不缴纳社保的方式，以工资形式进行补贴。这可能有一定的法律风险，而且也无法保障员工的社保权益。因此，这种做法不仅不被法律认可，也对员工的权益存在
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公司不缴社保改发社保补贴，高院：违反法律强制性规定，公司可以追回社保补贴！
基本事实 王某 于 2011年5月3日入职陕西高物公司工作。 经双方协商一致， 由公司每月向 王某 发放相应社会保险补贴，公司不再承担为 王某 缴纳社会保险费的义务， 王某 签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。
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社保补贴8000元？赶紧看看，不领就吃亏了
大家知道，各地都会有社保优惠的政策，比如，河北威县人社局近日就公布了这样一则政策，对毕业2年内未就业的高校毕业生（全日制大专以上），申报灵活就业、办理登记就业并缴纳养老保险费的，...
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4050社保补贴，为什么要先交后补？不能直接缴补贴后的部分？
出台了一项社保补贴政策，这项社保补贴政策可以说为这个4050人员，或者是下岗人员提供了一定的经济支持。那么这项社保补贴政策，补贴返还的时间基本上是在申请递交手续之后，新年过后的三个月之...
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来电者咨询：我是灵活就业人员，自己交社保有没有社保补贴？
解答： 对就业困难人员灵活就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，按照每人每月给予 350 元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月 450 元）和 100 元职工医疗保险补贴。补贴期限除距法定退休年龄不足 5 年（含 5 年）的可延长至退休外，其余人员最长不超过 3 年（以初次核定其享受补贴年龄为准）。
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