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  • 单位未足额交工伤保险费有什么影响吗？员工该怎么办，需要办什么手续

    单位未足额交工伤保险费会产生多方面的影响，主要包括以下几个方面： 一、法律责任与处罚 法律责任： 根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...

  • 没有社保工伤怎么赔偿

    未参保社保发生工伤时，可采取以下措施：一是自行申请工伤鉴定并向公司提出索赔要求；二是根据法律途径寻求援助。选择方式时需考虑证据充分性以及公司的 合作 态度。若证据充分且公司愿意承担责任，可进行协商赔偿；否则建议通过法律手段解决。针对无社保工伤赔偿问题，具体操作步骤如下...

  • 没有参加工伤保险 发生工伤后找谁要待遇？

    ...纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。因此补缴之后新发生的工伤医疗费用可以到社保经办机构申领。

  • 没买社保,请问工伤赔偿中的本人工资怎么算?

    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

  • 建筑项目未给工人缴纳工伤保险将无法施工

    未提交工伤保险的，项目将无法获得施工许可证： 建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保

  • 未参加工伤保险要及时补缴！这些待遇依然可以获得！

    因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时...

  • 关于用人单位停止参保后工伤职工能否继续享受工伤保险待遇的问题

    未参保的，其一次性工伤 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在资产清算时一次性拨付。这里“已经参加工伤保险的”是指在职工受工伤前用人单位已参保的情况，而受工伤后是否参保不是能否享受...

  • 参保8天尚未缴费，职工上班途中出车祸死亡 工伤待遇应由社保支付还是公司赔偿？社百网(社保100)

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。常茗林（化名）所在公司为他办理工伤保险参保手续后8天，尚未完成缴费，他便在上班途中出车祸死亡。 经人社局认定，常茗林属于工伤。但在支付工伤待遇上，公司与工伤保险中心产生分歧。公司认为，其已完成参保手续，应由工伤保险基金向常茗林支付工伤待遇。工伤保险中心认为，工伤保险系当月参保，次月缴费生效，公司尚未完成缴费，属于没有参加保险，应由公司支付工伤待遇。 劳动

  • 武汉工伤保险实施办法征民意 未参保职工可直接申请工伤认定

    用人单位未参保职工也可直接向社保行政部门提出工伤认定申请，简化了救济程序，缩短了寻求救济时间。征求意见稿明确，工伤职工的停工留薪期由用人单位参照《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》执行，发生争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。劳动能力鉴定委员会还负责确认延长停工留薪期。用人单位不得与尚在停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系，从而进一步保护工伤职工的合法权益。 用人单位和个人在申报工伤认定和接受工伤认定调查核实时，如果弄虚作假、隐瞒

发生工伤时未参保怎么办

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