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  • 发生工伤该怎么办

    如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤该怎么办相关的法律规定。一、发生 工伤 该怎么办 职工发生工伤的，单位或者其他职工应当及时将职工送往医院...

  • 发生工伤怎么办？

    用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，您本人或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（认定劳动关系的仲裁/诉讼时间不计算在此期间内)认定上...

  • 职工发生工伤了怎么办

    1. 尽可能地收集和保留相关证据。虽然职工在受到事故伤害之后首先是需要休息和接受治疗，但也不要忘记收集和保留证据，因为用人单位如果不申报工伤的话，工伤职工可就要自己申报工伤了，而申报工伤就要提交工伤职工与用人单位存在劳动/人事关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等材料。与受伤经过相关的证据也是很重要的，因为受伤的时间、场合、原因等是判断是否认定为工伤的重要要素。这里提几个小建议：1.在就医时向医生叙述受伤经过应当尽可能地准确和详细，

  • 发生工伤事故后怎么处理

    1. 发生工伤后，第一时间进行紧急救治。

  • 出了工伤怎么办

    1. 第一、你首先要了解你可以享受哪些工伤保险待遇。你所享受的待遇项目是法律规定好了的，具体是《工伤保险条例》规定的，而不是你随便开口要的，你随便开口要也不一定有人愿意给你。所以你最当紧的是要了解你可能享受哪些工伤待遇，只有知道自己有哪些权利，你才会去设法维护。当然，即便是出了工伤，每个人所享受的待遇项目也是不一样，注意，我这儿说的是待遇项目，而不是每个待遇项目的标准（标准更是因人而异，下面会说），根据有没有构成伤残、伤残轻重，大体分来

  • 发生工伤怎么办？

    1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（社保局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医...

  • 发生工伤应该怎么办

    发生工伤应该怎么办 吴中 北京市中闻律师事务所 律师解答 发生工伤的处理措施： 一、及时将受害人送往医院治疗；二、在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；三、依照工伤...

  • 职工发生工伤后怎么办

    发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同...

  • 什么是工伤,发生工伤怎么办

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。以上知识就是小编对“什么是工伤，发生工伤怎么办”问题进行的解答，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到华律网进行 法律咨询

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