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白银市消防救援支队机关扎实开展冬训体能训练
要把考核作为检验训练成果的有效形式，严格落实周训练、月考核制度。建立考评体系和标准，严格按照考核结果下发通报，通过奖惩杠杆激发全体指战员投身冬训工作的主动性、积极性。
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明确考核标准 激励担当作为
党建考核指标体系与高质量发展考核指标体系相互衔接，在综合考核指标体系中，将党建考核作为高质量发展考核的“杠杆系数”，发挥“乘数效应”，与以往的“权重占比”模式相比，更加凸显了党建...
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永福：用绩效杠杆撬动重点项目建设
永福县在推进重点项目建设过程中，充分发挥绩效杠杆作用，以绩效考评促进党员干部主动作为，真正沉下去服务于项目建设，加快推动项目进度。在 永福县“三江六岸”文化旅游4A景区基础设施配套工程一期项目建设过程中，永福县专门成立重...
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【警务要闻】岑溪市公安局以绩效考评为杠杆调动民警积极性—平安岑溪网
在考核过程中 重点突出考核评分标准，发挥好绩效考核的杠杆和导向作用，坚持结合实际、体现特色的原则。重点围绕德、能、勤、绩、廉等内容，把民警岗位职责、值班备勤、警容风纪、服务态度、接处警、台账、执法记录仪等方面内容进行细...
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训练与实战突出问题
利用基地近似实战环境条件进行实兵检验性演习，强化全程对抗、全程检验、全程考评、全程量化，拓展基地组训教学、检验评估和作战...
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赵全红：按照能打仗打胜仗要求着力提高政治干部军事素质
充分发挥激励机制的“杠杆”作用，制定政治干部军事训练奖惩措施，对军事素质提高快、作用发挥明显的，优先提拔使用；对军事素质表现一般、学习训练慵懒拖沓的干部，严肃批评或调离岗位，积极树立...
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推进实战化训练要扭住关键环节
要以考核、比武、拉动、监察等方式，把实战化训练标准落下去，充分发挥标准对训练的导向作用、杠杆作用，促进实战化训练扎实开展、有效推进。当然，对于实战化训练这样一项事关全局、影响全局...
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工作表现积极,奖励通报
8、 工、料废收集、统计、整理不及时影响生产线当月物料损耗考评；【扣3分】9、 成品摆放不统一，不整齐；【扣1.5分】10、 不按照厂家要求将周转箱、胶袋、胶塞等回收物品分开收集；【扣1分...
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银行绩效考核工作总结
价值评价作用的有效性，必须要解决好价值分配杠杆作用的发挥。要加强工作本身的激励，要不断创造有挑战性的工作岗位并将之赋予有创造、进取的高绩效员工，给他们创造更大的个人发展空间。考核评价...
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孝义消防获评“全国执勤训练工作先进单位”
三是坚持奖优罚劣，发挥“考核考评”杠杆作用，制定出台全员岗位大练兵奖惩办法，将练兵成效作为评先评优、立功受奖、晋职晋升的硬性条件，动态晾晒个人考核成绩，全面营造起“争榜留名、争创先进、争取荣誉”的浓厚氛围。
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