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公司财务多发2594工资，本想还回去，结果隔天看到财务信息蒙了
这个故事的发展着实是有些奇幻，明明是因为财务工作上的失误导致多发了工资，但是从他的口气上来讲，却仿佛是这位员工“私自”多拿了工资一样，还义正言辞的要报警处理，如果这件事情发现的并非是财务，而是公司老板，那么报警抓的应该...
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员工工资多发了2594元，本打算还回去，当晚收到财务信息气炸了
那就让财务去报警，看看警察怎么说， 自己犯了错，还要别人像大爷一样惯着他，像话吗？ 也有的网友本着息事宁人的态度，觉得没有必要闹到报警的程度， 毕竟还是同事，在公司抬头不见低头见，既然财务都这么说了，那就等下班之后和财务沟通，如果沟通不来再去向领导反应，直接让领导处理这个事，并且让发消息的财务给自己赔礼道歉。
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你好，因自己失误，把一个辞职人员工资卡里多发了2700，跟他沟通他说没有钱
孙术校律师 孙术校律师 你好，我2016年离的婚有一个女儿 你好，因自己失误，把一个辞职人员工资卡里多发了2700，跟他沟通他说没有钱，承认自己收到钱，不愿意还给我。怎么办？
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你好。我是农民工，发工资之前告诉多发三万。然后开工资之后给返还，可以不返还么
工资发多了应当退还。工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的薪资报酬,但多发的工资不属于劳动者合法所得,而是不当得利,公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。如果涉及金额较大,员工拒绝退还,则公司可走诉讼程序追回。
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由于个人失误我多发离职员工一个月工资，无法追回，大概5000多，需要什么流程呢？
你好，由于个人失误我多发离职员工一个月工资，无法追回，大概5000多，我可以以私人名义起诉他吗，如果可以，需要什么流程呢，谢谢
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像这种因自己的工作失误给员工多发了一个月工资是以自己的名义起诉还是公司名义
像这种因自己的工作失误给员工多发了一个月工资是以自己的名义起诉还是公司名义，本来3名员工离职的时候就与公司发生了纠纷，打电话都是拒绝退还多发的工资 咨询助手提示访客： 提问者描述得不够详...
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男子失误多发工人8千多元工资，工人拒不接电话，男子千里追讨
可是后来核对发现，给几个工人的工资多发了，其中给沈师傅发的工资也有误，多给沈师傅发了8751元。沈师傅的同事说，有几个发超的都退回来了，而给沈师傅发超了一直没见人。曹先生说，为了追回...
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由于我的失误，我给离职员工多发了一个月工资，但是他拒绝返还，他已经在外地上班了，
由于我的失误，我给离职员工多发了一个月工资，但是他拒绝返还，他已经在外地上班了，
发工资失误多发了怎么办
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