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财务错发工资，给同事多发了2万，同事准备还钱老板却说不用了
他立刻查看了支付详情，确实工资比往常多发了不少。这对于一向精打细算的张华来说，显然是个意外。认为这可能是财务部门的一个失误，张华没有犹豫，第二天一早就去找公司的财务负责人李女士说明...
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由于工作失误，多给一个已经离职的员工多发一份工资，现在人家拒不返还什么办？
你好，由于工作失误，多给一个已经离职的员工多发一份工资，现在人家拒不返还，什么办
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离职后工厂失误多发了一个月工资，必须要退还吗？不退有什么后果？
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动...
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因为出纳工作失误多发了工资给已离职人员，跟对方协商，对方说卡已经掉了请问我们该怎么处理这个事情？
首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。 更多复杂的工资相关法律纠
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离职一个多月，原来的公司领导给我发来消息说工资给我打错了，让我把多发的工资差额1500元还回去！
5月份发了4月份的工资，今天原来的公司领导给我发来消息，说4月工资计算失误，多发给我了1500多，要我退回去！看到这个消息，这对...
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公司发错工资能否追回#【公司给员工多发200多倍工资，员工辞职拒绝还款】一次工作失误，公司给员工发放了250倍的月薪，可员工一再推脱，...
#公司发错工资能否追回#【公司给员工多发200多倍工资，员工辞职拒绝还款】一次工作失误，公司给员工发放了250倍的月薪，可员工一再推脱，拒绝还钱，最终竟直接辞职。这种情况下，公司能否追回多发的工资？#今日说法# #职场那些事 #每日一典 - 巩 律师于20220823发布在抖音，已经收获了111个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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我是企业部门薪酬管理员 ，上个月由于操作失误，导致给员工多发工资，这个月扣回可不可以。
您好，我是企业部门薪酬管理员，想咨询一下，上个月由于操作失误，导致给员工多发工资，这个月扣回可不可以。我是企业部门薪酬管理员，上个月由于操作失误，导致给员工多发工资，这个月扣回可...
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由于我的失误，我给离职员工多发了一个月工资，但是他拒绝返还，他已经在外地上班了，
由于我的失误，我给离职员工多发了一个月工资，但是他拒绝返还，他已经在外地上班了，
发工资失误多发了怎么办
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