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  • 急！公司失误多发工资，怎么追回？

    第九百八十八条 【第三人返还义务】得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。原标题：《急！公司失误多发工资，怎么追回？》

  • 因为失误导致多发工资，怎么办

    报告编号：NO.20230209*****通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打...

  • 老板失误多发了工资怎么办

    一、公司多发了工资怎么办 公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。依据《中华人民共和国民法典》      第一百二十二条 因...

  • 工作失误多发工资怎样办？律师普法

    因此，职工工作失误给单位造成损失可扣发工资，但必须按上述规定扣发，不能扣发劳动者的全部工资。注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权...

  • 失误多发了同事工资怎么办？

    知乎 APP 失误多发了同事工资怎么办？遇见你 0...

  • 急！HR失误多发工资，怎么追回？

    没办法，一个个跟大家解释，折腾到下班，大家把刚刚多发的工资又都给退了回去。离职人员也给挨个打电话，说了半天好话算是把这事给弄过去了。说实话，当时也是大家人都比较好，我们没费什么劲就...

  • 大失误！给员工多发了250倍工资怎么办？

    错发10倍也许是失误多打了0，错发250倍真的不可思义。2022年09月20日 学前教育法明年6月1日施行：学前儿童入园，不得组织任何形式的考试或测试 11月8日下午，十四届全国人大常委会第十二...

  • HR失误多发工资员工拒还，怎么追回？

    A公司的HR，因为自己的工作失误，给员工每个月都多发了工资，一年后才发现。公司欲以不当获利将钱追回，但员工表示是公司自己的失误，和自己没有关系，表示不会退还多发的工资。HR很焦急，询问...

  • 公司给我多发了一个月工资，5000元（已离职）如果我不退还会怎样（离职时那一个月工资没发足

    公司 给我多发了一个月 工资，5000元（已离职），现在叫我退还，如果我不退还会怎样（离职时那一个月工资没发足，不想还） 劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支...

  • 由于操作失误多发了员工工资，本人不退还，公司可以起诉吗

    由于操作失误多发了员工工资，本人不退还，公司可以起诉吗 您好，搜集相关的证据，可以向法院起诉。属于不当得利。您好，协商不成可以通过诉讼的方式解决 这是构成不当得利的 建议是返还 申请...

发工资失误多发了怎么办

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