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基于双因素理论视角下医学院“双师型”教师激励因素分析
通过对问卷调查结果的分析，验证了医学院“双师型”教师的工作本身因素特别是薪酬与福利因素对“双师型”教师的激励效用取决定性影响，工作环境要素、工作关系要素、成长与发展对医学院“双师...
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保健因素是什么意思
有些西方行为科学家对赫茨伯格的双因素理论的正确性表示怀疑。有人做了许多实验，也未能证实这个理论。赫茨伯格及其同事所做的试验，被有的行为科学家批评为是他们所采用方法本身的产物：人们总是把好的结果归结于自己的努力而把不好的...
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双因素认证介绍
第一个要素（所知道的内容）：需要使用者记忆的身份认证内容，例如密码和身份证号码等。 第二个要素（所拥有的物品）：使用者拥有的特殊认证加强机制，例如动态密码卡，IC卡，磁卡等。 第三个要素（所具备的特征）：使用者本身拥有的惟一特征，例如指纹、瞳孔、声音等。
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高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为最
【单选题】在网络安全监管、防范、管控还有打击、处置方面，要紧紧抓住（）要素，建立一定的机制，发挥作用。A.政府B.人C.法律D.数据查看完整题目与答案【简答题】简述双因素理论的主要论点。查看完整题目与答案参考解析：
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激励的需要理论和内容型激励理论的关系是什么？两者一样么？有什么区别？
双因素理论同马斯洛的需要层次论有相似之处。具体分析和解释是不同的。双因素理论认为满足保健因素并不能有效激发激励因素，意思是人们满足基本需求后，不会产生动力，需要更大的激励来刺激积极性。成就需要激励理论的主要特点是：它更...
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中国地质调查局人才保障问题与对策研究
论文的研究工作与取得的成果如下：1、从人才组织保障、后勤保障、经费保障三要素全面分析了中国地质调查局人才保障现状及存在的问题。2、运用人力资本理论、双因素理论、ERG理论、综合激励理论...
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组织行为学.ppt
卢因在1938年提出，可把人的行为看成是其自身的特点及其所处的环境的函数，即：行为=f（个性×环境）其中f—函数关系（一）群体的三要素（二）群体的立场观点（三）群体的目标（四）群体的结构...
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某国营棉纺大厂的王厂长办事果断，敢罚敢管。他接管这个厂时，劳动纪律涣散，连年亏损。他狠抓纪律，重奖重罚，上半年初见成效，下半年他...
李厂长把这种工作方法概括为“以爱为核心的第一要素工作法”。根据双因素理论，王厂长的管理模式下缺失的是（）A.激励因素 B.基本因素 C.保健因素 D.关系因素 本题关键词:工厂引入管,他律性,...
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管理学：组织行为学必看考点（强化练习）
D．消极因素点击查看答案13、单项选择题 在领导活动的三要素中，关键要素是（）A．客观环境B．领导者C．被领导者D．组织文化点击查看答案...
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中级人力资源管理简单单选试卷与答案
1、动机的三要素不包括()。2、双因素理论的提出者为()。3、质量监督小组是一种常见的（）。4、领导一成员交换理论()。5、与使用“最不喜欢的工作伙伴”量表相关的领导理论是（）。6、在已...
双因素理论的三要素
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