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“双因素”理论
1) two-factor theory。“双因素”理论
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以下哪些是“双因素理论”中的需求要素：简答题试题答案
更多“以下哪些是“双因素理论”中的需求要素：”相关的问题 第1题“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。A.生理需要B. 安全需要C. 社交的需要D. 尊重的...
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3.需要层次理论与双因素理论的比较
2.双因素理论要点 导致满意和不满的是两种性质完全不同的因素：修正了传统的满意不满意相对立的观点，认为满意的对立面是没有满意，不满的对立面是没有不满。保健因素是导致由不满到没有不满的...
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简述激励理论中双因素理论的主要内容。网考网(Netkao.com)
第 3 题： 审美想像是艺术创作诸心理要素中必不可少的部分。请阐述审美想像的涵义、特性及其与联想的关系。答案解析与讨论：第 4 题： 审美效应是艺术鉴赏活动所产生的结果。请结合...
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简述双因素理论的主要内容
双因素理论的主要内容： 1、不是所有的需要得到满足就能激励起人们的积极性，只有那些被称为激励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性。2、不具备保健因素时将引起强烈的不满，但具备时并不一定会调动强烈的积极性。3、激励因素是以...
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双因素理论中的双因素是指
双因素理论中的双因素是指激励因素（满意因素）和保健因素（不满意因素）。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系...
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双因素理论的激励因素
权力需要是管理成功的基本要素之一。
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【】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：网考网(Netkao.com)
D．能预防职工生理疾病的因素 你可能感兴趣的试题第 1 题：在岗位评价中。劳动强度要素不包括（）？A.工时利用率？B.产量责任？C.劳动紧张度？D.工作班制在岗位评价中。
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关于双因素理论的表述正确的是（)A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．
组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。A．本质B．目的C．内涵D．要素组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。
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在双因素理论中，于激励因素有关的因素是A.工作制度B.工作环境C.工作内容D
激励的三要素包括激励对象.激励方式和（） A.激励目标 B.激励水平 C.激励过程 D.激励效应 答案解析与讨论：第 5 题： 成就需要理论认为:人有三种需要，一是权力需要，二是成就需要，三...
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