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负责人回应员工每周三可带薪休假:不是炒作,已收到上千份简历。24小时
近日,一公司发布通知称,全体员工每周三可带薪休假,周末也可双休。记者了解到,该公司系一家成立于今年4月底的文化传媒公司,多数员工为00后。公司负责人朱先生告诉记者,短短一两天已收到上千份简历,“准备招30至50人”。朱先生称...
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CCTV.com
这不仅反映了中国的巨变,也反映了人们对于休假权利的觉醒。的确,中国自上世纪90年代以来,15年内经历了双休日、黄金周和本次的三轮节假日大调整,这期间只有前苏联和东欧地区因政治原因出现...
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落实带薪休假制度
旅游经营淡旺季明显,双休日工作繁忙、长假期高峰有规律迭起,应保证员工双休日被占用后补休或加倍补偿,尽量在旅游淡季交替安排年带薪休假。要针对导游工作节奏性强的特点,制定相应的休假办法...
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半天8小时双休法定假日带薪休假
【领世郡8小时双休】小四口家庭,宝妈在家带宝宝,阿姨做午饭和晚饭,做卫生,机洗衣服,120㎡。健康证,做饭好吃,会做家常饭菜,干净利索有责任心,50岁以下,普通话,籍贯不限;10点-6点...
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带薪休假,想说爱你不容易
年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。法定休假日、休息日不计入年休假的假期之中。需要注意的是,根据相关规定,如果当年出现五种情形,职工就不能再休年休假了。这五种情形分别是:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上
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带薪休假:办法实施10年依然休假难
相较于企业,基层干部、事业单位人员休假难的情况同样普遍。近日有媒体报道,面对创文、创卫、扶贫、招商等一系列任务,不少基层公职人员想周末双休都不易。“五加二、白加黑”在一些地方是常态...
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“带薪休假”需要领导带头么?闽南网
然而在实践中,带薪休假制度几乎成为一纸空文。举个例子,笔者所在单位的一领导经常宣称:“在我眼中,没有什么周六周日,没有什么节假日。”这样无视乃至剥夺员工休息权的领导,在机关单位并非个例...
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法定带薪年假,为何休起来那么难?深圳新闻网
年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按该职工日...
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2015临沂公务员考试申论热点:落实职工带薪休假
【热点时评】带薪休假重在破解“舍不得休”公职考试知名品牌 实际上,我国公共假期天数并不算少,国家旅游局曾统计称,我国公共假期已有115 天,达到了 中等发达国家水平。这115 天由全体公民...
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工作4年提离职才能休2天,法定带薪年假为何休起来那么难?齐鲁晚报网
年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按该职工日...
双休日算不算带薪休假
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