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双休工资按22天算吗
正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）；反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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双休日加班工资如何计算 周末加班工资如何计算？股城理财
1、法定公休日加班工资=日工资×200%；日工资=月工资收入÷月计薪天数。计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行： 1、法定公休日加班工资=日工资×200%；日工资=月工资收入÷月计薪天数。 2、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。周末加班工资如何计算在劳动和社会保障部有...
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双休日加班的工资怎么算
休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。法律依据：《 中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高... 员工双休日加班，如果安排补休的，则按照原工资水平来计算其工资；如果未安排补休的，则按照不低于工资的百分之二百的标准来计算。具体的加班工资则由公司合理地确定。《中华人民共和国劳动法》第四十三条法律依...
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双休日加班工资如何计算
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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单休26天工资计算方法 26天制正确工资算法
导语：一个月平均按照30天来计算，双休上班时间是22天，如果是单休一个月的上班时间就是26天，因为上班的时间不同，那么单休班上26天工资要怎么算呢？单休26天工资计算方法你知道吗？如果你也不...
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病假15天中，双休日是4天，怎么算工资从双休日扣除工资，还是双休日不算没有必要扣除？
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
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基本工资怎么算 双休日工资按几倍计算
1、基本工资的算法如下：制度工作时间的计算，年工作日为365天减104天（休息日）减11天（法定节假日）等于250天。季工作日为250天除以4季等于62.5天/季。月工作日为250天除以12月等于20.83天/月。
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请假工资怎么算我公司制度是双休，二月份我请了七天假
请假7天扣薪=基本工资/21.75*7 病假：请假7天扣薪=基本工资/21.75*20%*7。当然这个20%具体要看你们公司的具体的规定了。但是扣薪只要不高于当地最低工资的20%就可以(这个是根据劳动法关于病假工资计算标准来的：职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。)有什么不懂的可以继续问，以上，谢谢你应...
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基本工资怎么算 双休日工资按几倍计算
1、基本工资的算法如下：制度工作时间的计算，年工作日为365天减104天（休息日）减11天（法定节假日）等于250天。季工作日为250天除以4季等于62.5天/季。月工作日为250天除以12月等于20.83天/月。
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