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双休日制日工资如何计算
据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗
找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗:对于标准工时制的员工来说,周六周日都算是加班,加班工资计算依据:(1).周一到周五8小时以外加班,应按每小时应得报酬的150实际加班...
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每日工作7.5小时单双休制基本工资3000元怎么计算工资
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%; 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%;工作日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×150%。
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找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗
对于标准工时制的员工来说,周六周日都算是加班,加班工资计算依据:(1).周一到周五8小时以外加班,应.
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计件工资制怎么计算加班费,双休日出差算加班吗?
1、若该双休日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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