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  • 我们公司双休制的，每天的日工资是按30天还是多少计算的？

    双休 82个班，计算 了 双休 部分的工资是23659元，如果我要 计算 加班费基数应该怎么计算，不知道定额，只知道单价。么 计算，不知道定额，只知道单价。根据最新的劳动法，连续请事假15天（公司规定有 ），中间的 也 在15天里...

  • 双休日的工资怎么算？律师普法

    双休日 加班费计算 公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加...

  • 双休日工资怎么计算

    正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...

  • 周末双休的工资怎么算

    2、如若企业躲避归还职工双休日工资和赔 偿金，将由人民法院强 制执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列 情形之一的，用人单位应当按 照下列标准支付高 于劳动...

  • 找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗

    找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗:对于标准工时制的员工来说，周六周日都算是加班，加班工资计算依据：（1）.周一到周五8小时以外加班，应按每小时应得报酬的150实际加班...

  • 双休工资计算方法

    不论单休还是双休，1.请假工资扣除额=月工资/每月计薪天数*请假天数(不考虑周六、周日与否);2.加班工资计算依据：(1).周一到周五8小时以外加班，应按每小时应得报酬的100%*实际加班小时数计算; (2).周六周日按天或小时报酬的200...

  • 双休日加班工资应该怎么算

    一、双休日加班工资应该怎么算 1、标准工作制的劳动者： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作应先考虑补休，如不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者...

  • 找了份实习双休日薪制那工资怎么算周六周日会算工资吗

    对于标准工时制的员工来说，周六周日都算是加班，加班工资计算依据：（1）.周一到周五8小时以外加班，应.

  • 单双休工作制怎么算工资

    双休日允许调休，未 调休按2倍的比例支付加班费，在其它时间加班按1.5倍的 比例进行支付加班费。三倍 脱 日工资=加班工资 的计算基数/21.7 5*300%双倍 日工资=加班工资 的计算...

  • 双休日上班的工资怎么算

    1. 打开工资计算表格，输入员工的工资基数。

双休制工资怎么算

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