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  • 被领导指派参加文体活动，员工比赛时受伤，属于工伤吗？

    被领导指派参加文体活动，员工比赛时受伤，属于工伤吗？本视频由圆点杨鹤松律师原创提供,1227次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 参加单位组织的文体活动受伤是工伤吗

    但A公司认为小李受伤并非因工作原因，且拔河比赛系员工自愿参加，对该认定工伤决定不服，遂向法院提起行政诉讼。用人单位或企业组织各类文化娱乐、体育竞技等活动主要目的是实现单位或企业利益，其基本态度应是鼓励或积极要求职工参与...

  • 单位组织文体活动职工受伤，算工伤吗？

    职工参加单位组织文体活动时受伤能否认定为工伤问题，在全国性法律法规或部分地方性法律法规中都肯定了“职工在用人单位安排或组织的文体活动中发生伤亡事故的，应视为工作原因，应当认定为工伤...

  • 参加单位春游活动受伤算工伤吗？权威答案来了

    当然，如果员工在单位组织的旅游活动中，脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。参加单位文体活动受伤算工伤吗？工伤的三个要素是“工作原因”、“工作时间”和“工作场所”，根据劳动法律法规侧重于保护劳动者的立法原意和司法实践...

  • 参与单位组织的活动受伤能算工伤吗

    参与单位组织的活动受伤算工 伤吗 算。因为单位组织的活动应该算在工作场所内。根据《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

  • 文体活动受伤算不算工伤

    工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 单位文体活动受伤算工伤吗

    在单位受伤的，若是因为工作原因形成的，可能认定为工伤，但要提申请认定后才确认。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 因单位文体活动受伤算工伤吗

    在单位受伤的，若是因为工作原因形成的，可能认定为工伤，但要提申请认定后才确认。

参加文体活动受伤算工伤吗

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