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  • 原单位解除劳动

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...

  • 与原单位解除劳动合同已满两年。现在想筹集住房公积金，但与原单位解除劳动合同已被撤销。这种情况我该怎么

    和单位解除劳动合同公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存。

  • 与原单位解除劳动

    用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人： ①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的; ②劳动者不能胜任工作，经过培训...

  • 请问和原单位解除劳动

    1、根据 劳动合同法 的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条 劳动者有下列情...

  • 与原单位解除劳动

    与原单位解除劳动合同后，原单位领导不给上个月的绩效评分，离职前交接完毕，做好本职工作。如何起诉这部分损失？

  • 和原单位解除劳动合同,公积金不给封存怎么办

    职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的。职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；其它原因需要封存的。以上...

  • 与原单位解除劳动合同证明模板

    一、与原单位解除劳动合同证明模板 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_，身份证号_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现因为_原因根据《劳动法》_等规定，本公司解除和该员工的劳动合同...

  • 我与原单位要解除劳动

    我与原单位要解除劳动合同，并转移养老保险到新单位，原单位以找不到我的入职劳动合同为由推脱，我想知道同城市，转移养老保险，需要什么手续资料合同 以解除劳动合同 保险转移为例。 ...

  • 用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？

    有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后可以解除劳动合同。1．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2．劳动...

  • 与原单位解除劳动

    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十...

原单位解除劳动合同

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