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  • 压十五天工资是什么意思

    压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。入职如果交押金，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定。

  • 压15天工资是什么意思

    但是这里我不禁感到疑问，为什么会有所谓的“压工资”现象?这种行为是否违法?我们又应该怎么去面对什么是压工资?09/16/2023 15:16:38更新压一个月工资是指当月发上一个月的工资。关...

  • 压工资15天是什么意思

    1、压 工资 15天的意思是每个月15号发工资，将1号至15号工资押在用人单位，属于违法行为。2、压工资劳动者离职时可以选择去当地劳动部门进行举报，或者去仲裁机构申请仲裁。

  • 工资压15天什么意思

    关于压工资十五天的问题，从法律角度看并不违法。但如果公司长期拖欠工资，劳动者应该采取行动保护自己的权益。可以采取的方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。劳动者应保持警惕，确保自己的合法权益不受...

  • 压工资15天什么意思

    压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。入职如果交押金，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定。 法律依据： 《中华人民共...

  • 压十五天工资是什么意思

    压15天工资那就是你每个月15号发工资的，也就是压的1-15号的工资，这属于违法行为。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...

  • 请问一下压十五天工资是什么意思是连同下个月工资一起发还是多做十五天

    你好，我请问一下压十五天工资是什么意思是连同下个月工资一起发还是多做十五天

  • 一个月压15天工资是什么意思？那不是要多做吗？

    是怕你突然跑了，就是半个月工资放在公司，纳州拿如果你辞职了给回给你，或则是这个意思每个洞搭️15号发上个迹消月工资，就是当月15天也算压了15工资的意思，供参考...

  • 押十五天工资是什么意思

    法律分析：押15天就是你工作45天算一个月，先发一个月工资，以后就每月按整月发。最后你离职后的一个月就发45天的工资给你。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作...

  • 压五天工资是什么意思

    法律分析：压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。作为单位，这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果...

压15天工资什么意思

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