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我在工厂上班我请假领导不批算我旷工 合法吗
除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或一年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。
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我在工厂上班，感冒了，请假不批算旷工是合法的吗？
我在工厂上班，感冒了，请假不批算 旷工 是合法的吗？报告编号：NO.20191212* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操作】*...
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请假不批不去按旷工处理合法吗
你有必须请假的理由，如果对⽅没有相应的不给你假的 理由，直接按旷⼯处理，是违法的；对⽅以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求⽀付赔偿⾦；⼯作1年⽀付2 个⽉⼯资。 《中华⼈民共和国劳动合同法》 第三⼗⼋条...
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工厂周末强制加班，请假不批不去算旷工合法吗
1、强制员工周末加班不得请假是不合法的， 劳动法 规定不得强迫员工加班的。
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我在厂里上班请假不批算旷工吗？现在厂里说我旷工三天办了我自动离职违法吗？
现在厂里说我旷工三天办了我自动离职违法吗？ 生病请假公司不批不上班算旷工这样做一般是不合法的。若劳动者根据公司规章制度，符合请病假的条件的，用人单位应当批准，并根据劳动者在本单位工作的年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗...
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我昨天早上9.30去厂里请假，不批。说来迟了，算旷工，谁请假要在没上班之前去的，这合法吗。
我以前在厂从来没有这种说法的啊我昨天早上9.30去厂里请假，不批。说来迟了，算旷工，谁请假要在没上班之前去的，这合法吗。而且是礼拜天. 请假当然要在上班前请啊！第一，各厂都有各厂的规章制度。第二，你请假，你的岗位势必要安...
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工厂周末强制加班，请假不批不去算旷工合法吗？投诉怎么投诉
协商不了可以投诉或起诉
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你好，在厂里上班，请假不批，连接旷工三天算自离吗？
你好，在厂里上班，请假不批，连接旷工三天算 自离 吗？劳动者旷工属于违反用人单位的 规章制度，用人单位有权给予 辞退 处理。（相关:劳动合同法）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位...
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我在工厂上班我请假领导不批算我旷工 合法吗
领导不同意我的缺席是合法的吗我在工厂上班我请假领导不批算我旷工 合法吗 你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议 仲裁 委员会进行处理 ...
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我跟厂里请假他们不批要算旷工?
若是请假符合规定，有正当理由，用人单位不批准算旷工，侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
厂里请假不批算旷工合法吗
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