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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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博士生发论文，导师必须是第一作者
背后自然是利益驱动，电信系很多博士生导师实际是靠很少量的高水平论文评上的，为了更进一步，比如想评院士或者其他官衔，就争相压榨学生，长此下去，后果不堪。（原文如此―――编者注） 根据...
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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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博士质量折射学术病态 导师最多带110位博士
展现了一个错综复杂并且触目惊心的现实，当中案例包括：1名博士生导师同时带47名博士生，导师摇身变为“老板”，博士生沦为“廉价劳动力”等等。周光礼分析，在这个问题的背后，是一个“不伦不类”的博士生培养模式——当前，中国的“博导制”既不同于欧洲的“导师制”，也不同于北美的“老板制”。而在此模式主导之下，很多问题就出现了。 不过，接到《中国新闻周刊》记者邀访的电话，任教于华中科技大学的周光礼现在不再侃侃而谈，而是迅速挂掉。
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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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博士生导师有了明确选聘标准
以年度考核为依托，加强教学过程评价，实行导师自评与同行评价、学生评价、管理人员评价相结合，建立科学合理的评价机制。教育部学位管理与研究生教育司负责人表示，强调完善考核评价办法，建立...
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同济大学博士生导师吴泗宗教授应邀为我校学生作讲座
11 月 18 日，同济大学经济与管理学院党委书记、博士生导师吴泗宗教授应邀为我校学生作题为《信息经济时代管理理念的新发展》。我校常务副院长黄自萍、党委副书记林冶等领导出席了此次讲座。...
博士生导师一般带几个学生
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