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我校中青年教师赴中国南方航空工业有限公司参观考察
启航网讯 为学习航空企业文化精神，培育航空情结，加强我校中青年教师的航空文化教育，4月24-26日，由校长助理何兴道教授带队，人事处组织教学科研、实验、管理、学工等岗位30余名中青年教师...
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给航空公司的感谢信
希望今后南航多些向逯艳秋一样急旅客之所急、想旅客之所想的为人民服务的优秀员工，企业怎能不发展!祝好人一生平安，也祝南方航空蒸蒸日上，兴旺发达，成为蓝天上最耀眼的明星!此致敬...
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南方航空与中国一汽签署战略合作协议
此外，双方还将充分发掘资源和营销优势，开展多维度、多角度的联合营销活动，并建立定期交流制度，加强企业文化理念、管理理念的沟通互动，不断深化合作。 中国一汽历经65的发展，已成为...
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中国南方航空股份有限公司航空卫生中心
中国南方航空股份有限公司坚持实施文化战略，创新并推广“南航心约”，以“让南航成为客户，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命，以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值...
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给航空公司感谢信
南方航空公司坚持“以人为本”的管理理念，实施文化战略，以“让南航成为客户的首选，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命。南航人坚持客户至上、安全、诚信、行动、和谐为核心价值观，倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对...
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南方航空app官方下载
南航以“阳光南航”为文化品格，以“连通世界各地 创造美好生活”为企业使命，以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为核心价值观，大力弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神，致力于建设具有中国特色的世界一...
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航空公司招聘
【航空】海南航空企业文化介绍 04-14 【航空】各大航空公司都偏爱什么脸型的空 04-14 历年试题 【航空】南方航空招聘考生考试流程全面回 04-20 【航空】厦门航空招聘考生备考流程全面...
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企业并购后的人力资源能力建设——以中国南方航空并购整合为例.pdf
国有企业的文化是否具有竞争力与人力资源能力密切相关，南方航空并购后人力资源整合的一大特色便是在文化变革的背景下进行整合，这将对并购后的总体人力资源管理能力产生巨大的影响。南方航空并购后人力资源整合背景 2002年底，以中国...
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中国南方航空集团2018届校园招聘简章－校园招聘会&知名企业招聘
以建设“阳光南航”为使命，以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为文化理念，以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景，持续打造“中国最好、亚洲一流”的航空公司。规模大：机队规模达700余架，2016年1.15...
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