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  • 南京婚假多少天2023年新规定(婚假法定多少天)

    可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。”因此，依据上述规定，在南京市依法办理结婚登记的夫妻均可以享受婚假十五天。婚假的有效期，国家对于婚假有效期并没有做出明确规定，要根据入职公司的休假制度才决定，有的公司限制员工三个月内休完婚假，有的则要求一年休完，若是过了时间则为自动放弃婚假福利。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单...

  • 南京市婚假规定几天

    江苏省统一规定是13天，南京市在江苏省基础上多两天，即15天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条 第一款 依法办理 结婚 登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。《南京市人口与计划生育规定》 第十七条 ...

  • 南京市婚假15天包括周末吗

    可以享受婚假十五天。假期视为出勤，在规定假期内不影响福利待遇。 国家法定休假日 不计入上述假期。女职工劳动保护规定： 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位录用女职工，不得在劳动合同（含聘用合同，下同）中约定限制女职工结婚、生育的内容。 用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。 用人单位应当建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，提供劳动保障措施，改善劳动条件，防止职业

  • 浙江公司入职，交的南京社保公积金，婚假按照浙江3天休，还是按照南京15天休

    浙江公司入职，交的南京社保公积金，婚假按照浙江3天休，还是按照南京15天休 咨询助手提示访客： 律师解答内容比较简练。 如果未能解决你的疑惑，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。

  • 2022年南京婚假多少天规定

    一、2022年南京婚假多少天规定 1、南京婚假15天。对依法 办理结婚登记 的夫妻，可享受婚假十五天。假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日，但只属于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能补假，在婚假期间，工资照发。 2、法律依据：《南京市人口与计划生育规定》第十七条 对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计

  • 南京晚婚婚假多少天，我们公司规定晚婚假期只有7天，这样合理吗？我的其他朋友都是15天！

    问题描述： 南京晚婚婚假多少天，我们公司规定晚婚假期只有7天，这样合理吗？我的其他朋友都是15天！有意见可以向劳动监察部门投诉

  • 2018南京市婚假总共有几天？

    2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响

  • 婚假一般是按户口所在地休，还是按单位所在地？（比如，现在南京婚假15天还是按13天休婚假？

    婚假一般是按户口所在地休，还是按单位所在地？（比如，现在南京婚假15天，江苏省13天，那南京企业用的外地员工是按15天休婚假，还是按13天休婚假？有没有什么法律依据

  • 南京：12月起法定婚假修改为15天

    南京此前规定晚婚的婚假是15天（含法定婚假三天），在政策调整过程中，为了保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，修订地方计生条例，因此南京这次规定，不论是否晚婚，婚假统一为15天。 缴纳医保年限不足的，退休要一次性补足 产...

南京婚假是3天还是15天

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