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双休、大小周、单休，揭秘三种制度的面纱，你的公司属于哪一种？
双休公司，顾名思义，就是每周都有两天的休息时间，通常是周六和周日。在这类公司工作，员工们可以享受到完整的周末时光，尽情地放松身心。双休与劳动法的不解之缘 按照我国《劳动法》的规定，...
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既然劳动法已经明确规定双休制工作日，每天八小时工作制，为什么还有
按实际情况，《劳动法》并没有明文规定双休工作制；另外《劳动法》规定存在八个小时制，但国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 所以...
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单双休是什么意思
单双休是什么意思单双休是指休假的一种制度概念。具体是指：周末安排一周单休，一周双休交替。有部份企业是实行单双休制度的，有员工在离职时提出单双休制度中不合法，因为周六是体息日，国家...
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真正享受双休制的人群只有11.9%？为什么企业落实双休制这么难？
我能去你公司吗！五天八小时，不就是梦想的双休工作吗？想问一下，你现在是怎么休息： 996/997？还是单休？大小周？有没有人是一周工作固定在40小时内的？你们公司要加班吗？对于大多数劳动者而...
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员工休息权怎么规定的？为何你是双休，我是单休？
这就是“大小礼拜轮休制（单双休）”，即这个星期上六天班（休息一天），下个星期上五天班（休息两天），下下个星期又上六天班（休息一天），如此循环往复。这样平均算下来，每周就上5.5天的班...
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国庆放假通知迟迟做不出来。公司休息单双休制，总公司这周六上班连上9天，我该如何说服老板让处在分公司的我们周六休息【南宁吧】
国庆放假通知迟迟做不出来。公司休息单双休制，总公司这周六上班连上9天，我该如何说服老板让处在分公司的我们周六休息 一样9天 30号请假回南宁 提桶...
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我们公司实行单双休制，这个是不是不合法的？就是一周双休，一周单休有什么法律途径争取权益吗？
根据劳动相关法，单位保证劳动者至少休息1天，所以，每周休息一天也是合法的！只是我国属于八小时工作制和每周五日工作制，超出时间，应当支付 加班工资 ！就这一点...
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单双休是啥意思（什么是单双休工作制）
1、单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。2、现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。3、按现行制度，各种休假日均带有工...
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单休还是双休，法律是如何规定的
这就是“大小礼拜轮休制（单双休）”，即这个星期上六天班（休息一天），下个星期上五天班（休息两天），下下个星期又上六天班（休息一天），如此循环往复。这样平均算下来，每周就上5.5天的班...
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单休月薪6千双休月薪五千，为何几乎所有人都选双休
当然是我的话，我也选择双休。单休的话真的太难受了，还是双休舒服点。双休八小时 工作制 度，应该是所有人都梦寐以求的工作吧。不知道如果让你们选，你们会怎么选呢？
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